私たちの活動紹介

私たちは、多様性が尊重され、心豊かな持続可能な地域社会を創るために、社会課題解決に向けてSDGsを市民の活動として取り組んでいます。

サステナブルファッション 
“あみそんじプロジェクト”

SDGs 12「つくる責任、使う責任」をソーシャルビジネスとして実現。 

衣料品の製造工程から排出される「編み損じ」繊維品をアップサイクル（創造的利用）するシステムを確立し、サステイナブルファッションの新たな市場の開拓にチャレンジ。 

多彩な人材の集結による共創プラットフォーム形成によって創造性と独創性あふれるデザインを考え出し、ベテラン職人と障がい者の協働作業で高品質なカラフルベストを作り上げました。 

廃棄物減量・廃棄コスト削減・新商品販売収益のメリットに加えて、「もったいないゴミ」の活用で「モノ・カネ・ココロ」の3側面のマイナスがプラスに転じて、笑顔が広がっています。 

この仕組みのブランド名は「AMISONJI」（商標登録）

ニットだけでなく、様々な布が集まってきたため、新作を次々と作っています。 

今後、さらに発展させて、広く普及できればと考えています。 

「カラフルベスト」をはじめとした「AMISONJI」は、エイジレス、ジェンダーレスのサスティナブルファッション。オンリーワンの個性です。 

購入：宇部市ふるさと納税返礼品 

SＤＧｓ５「ジェンダー平等」の「すべての女性及び女児の能力強化を行う」について、日本でも男女共同参画や女性活躍等の法的枠組みは進んできたとは言え、遅々としています。そこで、２０２２年４月の女性活躍推進法の改正をひとつのチャンスとして、社会全体の働き方改革と合わせて、女性の活躍を地域社会や中小企業などで広げていきたいと考えています。「福利厚生」「企業の社会的責任」「潜在的労働力」などで女性の活躍に取り組むだけではなく、「女性ゆえに差別される」ことがない基本的人権が尊重される社会の実現を目指します。

これは、SDGｓ８の男性も女性も働きがいのある人間らしい雇用（ディーセント・ワーク）の促進でもあります。仕事があっても貧困から脱出することができなかったり、仕事があっても人としての尊厳を失いかねないような過酷な働き方、賃金格差、無償労働などの問題を一緒に考えていきます。

平和で豊かな持続可能な社会を導くためには、政治的・経済的な政策決定のプロセスに男性も女性も等しく参加することが必要であり、身近な地域社会で様々なアプローチによる活動に取り組みます。

「金銭面や秘密を守ってもらえるか不安といった理由で、誰にもどこにも相談できなかった」ということがないように一人ひとりに寄り添った支援を日本女性財団認定のフェムシップドクター金子法子先生のお力をいただき進めています。 

現在、フェムシップ・テラスとして開設し、妊娠判定薬を適切に活用して迅速な対応できる体制も整えたところです。